고용3 만 50세~67세 서울시 거주자 대상 '50+ 보람일자리' 사업 추진, 2,236명 모집 서울시에서는 경험이 풍부한 50+세대(50세 이상 장년층)에게 지속적인 사회참여 및 안정된 노후생활 기회를 제공하고자 2018년도에 31개 사업 2,236명의 일자리를 마련하여 모집에 들어갑니다. 주요 내용은 아래와 같습니다. 서울시50플러스포털 홈페이지 https://50plus.or.kr/ ◎ 50+(50플러스) 보람일자리 사업 개요 지난해(2017)에 비해 14퍼센트(%) 많은 예산으로 새로운 사업을 발굴, 더 많은 기회를 제공합니다. 서울시는 사회적 경험과 인적 자원을 갖춘 50+세대(만 50~67세) 에게 총 31개 사업, 2,236명 규모의 사회공헌형 일자리를 지원할 예정입니다. ‘보람일자리’는 50+세대가 은퇴 후에도 그간의 사회적 경험과 전문성을 살릴 수 있도록 돕는 사업입니다. 참여자들은.. 2018. 2. 10. 쌍용자동차, 복직된 희망퇴직자 및 해고자 등 평택공장 첫 출근 쌍용자동차(대표이사 최종식)는 지난 2015년 노.노.사 합의에 따른 후속 조치로 복직된 희망퇴직자 및 해고자 등 신규 채용 인원이 평택공장에 첫 출근을 시작했다고 2016년 2월 22일 발표했습니다. 쌍용자동차 홈페이지 http://www.smotor.com/ 이번 채용은 3월로 예정된 티볼리 에어 출시에 따른 생산 물량 증대 등 추가 인력 수요에 의해 진행된 것으로 채용 인원은 희망퇴직자, 해고자 및 신규 채용 등 총 40명입니다. 쌍용자동차는 지난해 12월 31일 채용 공고를 통해 복직 대상 1,300여 명으로부터 입사 신청을 받았으며, 복직 점검위원회 및 서류전형, 면접, 신체 검사 등을 거쳐 지난 2월 1일 최종 인원을 채용했다. 이들은 지난 20일까지 쌍용자동차 인재개발원에서 약 2주간의 실무.. 2016. 2. 22. [고용노동부] 4년제 대학단계 일학습병행제(IPP) 2016년부터 본격 확대, 인문.사회.예체능 계열도 포함 고용노동부는 대학생의 현장실무능력 강화와 대학-기업간 일자리 미스매치 해소를 위한 '4년제 대학 일학습병행제' 운영 대학을 추가로 선정할 계획이라고 발표했습니다. 고용노동부 홈페이지 http://www.moel.go.kr/ 4년제 대학단계 일학습병행제인 ‘장기현장실습(IPP)형 일학습병행제’는 3∼4학년 학생들이 전공 분야 기업에서 장기간(4∼10개월) 체계적인 현장훈련을 받을 수 있도록 지원하는 제도로서, 그간 졸업생 중심으로 추진되어온 일학습병행제를 대학 재학생 단계의 정규교육과정으로 확대하기 위해 마련되었습니다. → IPP(Industry Professional Practice) 대학교 학업학기와 체계적인 산업체 현장훈련을 병행하는 기업연계형 장기현장실습제도(1학기 학교 + 2학기 기업) 올해 초 .. 2015. 12. 9. 이전 1 다음
